Comme chaque année, les syndicats FO de la santé privée et du Centre Hospitalier de Sainte Marie ont tenu, ensemble, leur assemblée générale respective.

Plus de 60 adhérents étaient présents pour discuter des rapports d’activités, des orientations des syndicats et pour élire les instances chargées de porter les revendications et d’organiser le rapport de force pour les faire aboutir.

Christophe Exbrayat, secrétaire du syndicat FO de la santé privée, a débuté les travaux en présentant le travail réalisé par le syndicat, les Délégués Syndicaux et les élus au CSE dans les structures et établissements de santé privée de Haute-Loire où FO est implantée: au SMR et à l’EHPAD des Meyllerines du Monastier sur Gazeille, au SMR de Jalavoux, à la clinique Bon secours, à l’EHPAD « Bon Accueil » de Solignac sur Loire, à la Marpa Saint Odilon à Lavoûte Chilhac ou encore à l’EHPAD Saint Joseph au Puy. Partout, les militants ont porté les revendications : pour l’augmentation des salaires, pour l’augmentation de la prise en charge par l’employeur des complémentaires santé, pour l’amélioration des conditions travail, sur les jours de fractionnement, pour l’augmentation du nombre de jours de congés payés, etc… Il a ensuite fait un point pour rappeler l’opposition de FO à la nouvelle convention collective unique qui est présentée comme un outil d’harmonisation mais qui, dans les fait, ne répond en rien aux revendications des salariés. La volonté des employeurs et de l’Etat c’est toujours plus de flexibilité, et niveler tous les droits des salariés vers le bas. Il a donc terminé son intervention en scandant les revendications urgentes « revalorisation réelle et immédiate des salaires, défense et reconnaissance des qualifications et des diplômes, amélioration des conditions de travail! »

Le rapport d’activité a été adopté a l’unanimité et Christophe a été réélu secrétaire du syndicat FO de la santé privée et son bureau a été conforté.

Nathalie Rabilloud, secrétaire du syndicat FO du Centre Hospitalier Sainte Marie, s’est ensuite livrée au même exercice. Elle s’est tout d’abord félicitée des excellents résultats réalisés lors des élections CSE. Avec 59% des voix pour FO, le syndicat obtient la majorité absolue en termes de siège. C’est bien évidemment le résultat du travail réalisé par les militants et élus FO au sein de la structure, mais, pour la secrétaire, ce résultat engage le syndicat pour répondre aux revendications des salariés qui le sollicitent de plus en plus . Elle a ensuite détaillé l’activité du syndicat. En 2025, si la direction a refusé les augmentations de salaire portées par FO, la négociation à toutefois permis à FO d’arracher la reprise d’ancienneté pour certains salariés, un jour de congés d’ancienneté supplémentaire pour les salariés de plus de 30 ans et la mise en place de la Prime de Partage de Valeur sans abattement, … L’année 2025 a aussi été marqué par l’intégration de l’association Saint Dominique qui a amené le syndicat à porter les revendications des salariés de l’association.

Le rapport d’activité et le rapport de trésorerie ont été adoptés à l’unanimité, comment peut-il en être autrement puisque le syndicat à dépasser les cent cartes et poursuit sa progression. C’et le fruit d’un travail de terrain efficace et de l’opiniâtreté des militants FO à défendre les intérêts et les revendications des adhérents, pour les salaires, pour les postes, pour les lits, pour l’amélioration des conditions de travail. Nathalie Rabilloud a été réélue secrétaire du syndicat à l’unanimité ainsi que les instances (Bureau et Commission Exécutive).

L’Union Départementale se félicite de la bonne santé de ces 2 syndicats et se tient à leurs côtés et aux cotés de leurs adhérents pour aider à faire aboutir l’ensemble de leurs revendications.